lorem
lorem
Программное обеспечение “1С: Заработная плата и кадры государственного учреждения” было создано для облегчения и автоматизирования учета кадров и подсчета зарплаты учреждениям на государственной основе при полном соответствии законодательству России.
Мы занимаемся удаленной работой уже 11 лет и не думаем, что ей можно удивить кого-то в 21 году. Удаленное внедрение - это всегда выгодное решение для обеих сторон.
Сомневаетесь? Тогда смотрите что вы теряете:
- 3000 рублей?! За что? Вы сделали это за 5 минут!
- Я учился 7 лет чтобы делать эту работу за 5 минут
- В команду по комплексному продвижению одного проекта в нашей компании входит от 3 до 7 человек различных специализаций и с средним опытом в своей отрасли ~5 лет.
Потому что один специалист НЕ может качественно делать всё. Большая редкость сочетать столько умений в одном человеке.
- Над поддержкой и решением ваших задач 24/7 работают 8 человек непрерывно. Ваш один айтишник НЕ может работать столько (хотя бы по закону РФ), плюс он спит ночью, уходит на обед в самый неподходящий момент, в его жизни случаются форс мажоры и он не сможет всегда приехать по первому требованию для решения срочной задачи. Мы сможем.
Программа обладает гибкостью настройки под разные виды учреждений государства для лучшей работы ее возможностей.
За счет широкого спектра функций, возможностей и всевозможной настраиваемости программное обеспечение возможно использовать в большом количестве организаций:
Окладные суммы и ставки зарплаты определяются руководством учреждений по основным критериям к профподготовке и квалифицированности сотрудника, допустимой к проведению разного рода выполнения работ по проф. группе.
В 1C: Заработная плата и кадры государственного учреждения возможно добавить к учету надбавочные тарифы разных квалификационных категорий и возможность указания этих категорий сотрудника.
Предусмотрено проведение сквозного учета полной суммы приходящих и удержанных средств со всех источников получения финансов при организации расчета. Имеется способ настройки порядкового отображения при оформлении учетной документации бюджета всех начисленных и удержанных средств. Вся отчетная документация оформляется исходя из источников получения финансов.
В 1С: Заработная плата и кадры государственного учреждения возможны все виды базовой процессуальности проведения кадрового учета и модерирования состава сотрудников, расчета ежемесячной заработной платы с премиальными, вычет налога на доходы физических лиц с учетом страховых взносов. Поддерживается оформление отчетной документации и справок для государственных органов и специальных фондов. Имеется возможность планировать подсчет денег, которые будут израсходованы при оплате труда. Все это учитывается по требованиям законодательства, настоящей практикой учреждений и упор делается на постоянно развивающиеся мировые тенденции в развитии в сфере менеджмента персонала.
Программа обеспечена постоянной поддержкой со стороны разработчиков 1С, постоянные обновления, всегда вовремя обновляется база, в которой отражаются нововведения в законодательства.
Программное решение 1С: Заработная плата и кадры государственного учреждения обладает рядом своих особенностей:
Комфортная и мобильная настройка отчетной документации позволит вам пользоваться полной и проверенной информацией в различных сферах аналитики, для разных категорий пользователей: руководителей, кадрового и бухгалтерского отдела и др. Также имеются различные мелкие особенности.
Программное обеспечение 1С: Заработная плата и кадры государственного учреждения предоставляется в трех комплектациях. В зависимости от ваших нужд вы можете выбрать версию под себя. Выбрав даже самую малую комплектацию вы уже сможете облегчить выполнение поставленных задач.
Имеется базовая, профессиональная и корпоративная. Базовая имеет самый малый функционал, корпоративная — самый широкий. По градации версий программы от базовой до корпоративной дополняются новыми функциями, с поддержкой тех что есть в более ограниченных версиях.