«Юг-Ойл»
с 2015 г.
Руководителю
В компанию
«Юг-Ойл» – самарская нефтедобывающая компания, занимающаяся геолого-разведочными, геофизическими и геохимическими работами в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы.
Цель обращения
Заказчик обратился к нам с целью проведения монтажа локально-вычислительной сети на территории организации. В дальнейшем, после проведения этих работ, руководство компании «Юг-Ойл» выявило потребность в некоторых специализированных программах для облегчения работы бухгалтерии.Монтаж локально-вычислительной сети (ЛВС)
Как было сказано, в нашу задачу входило проведение локально-вычислительной сети. Монтажные работы для данного процесса состоят, как правило, из двух больших частей:- установка пассивного оборудования (кабели, розетки, кабель-каналы, коммутационные шкафы и т. д.);
- наладка активного оборудования (серверы, разнообразные маршрутизаторы, всевозможные ИБП и др.)
Программа «1С: Бухгалтерия»
Компания «Юг-Ойл» имеет довольно сложную структуру бухгалтерии, имеет несколько баз и бухгалтеров. Для упрощения деятельности этого отдела организации нашими специалистами было предложено ввести систему автоматизированного учёта путём внедрения программы «1С: Предприятие 7.7» с модулями «Бухгалтерский учёт 4.5» и «Зарплата и Кадры 2.3». Внедрение программы прошло успешно, деятельность сотрудников была значительно упрощена, благодаря:- учёту документов;
- ведению учёта деятельности нескольких организаций;
- поддержке разных систем налогообложения;
- учёту банковских и кассовых операций;
- 1С-отчётности.
Переход на новую версию «1С: Предприятие 8.3»
Впоследствии был осуществлён переход «1С: Предприятие 7.7» на новую версию «1С: Предприятие 8.3» с модулем «Бухгалтерия 3.0». Также в данный момент в процессе внедрения находится её модуль «Зарплата и Управление Персоналом 3.1». При пользовании этой программой достаточно просто производить развитие кадрового учёта и расчёт заработной платы, при помощи наличия:- штатного расписания;
- фонда оплаты труда;
- кадрового учёта;
- расчёта и выплаты заработной платы;
- отчётности.